Кариера в България. Защо не?
"През последните 15 години наблюдаваме бързо изхабяване на политическия елит, но се надявам, че с времето това ще се промени. Идването на нови хора в политика, на хора, натрупали опит в чужбина, би допринесло за вливането на нови, свежи сили в политическия живот", заяви българският евродепутат Кристиан Вигенин, който участва в дискусията.
Всеки българин, където и да е по света, е важен за бъдещето на страната ни. Около тази идея се обединиха участниците в дискусията „Кариера в България. Защо не?”, която беше посветена на политиката и бъдещето на България.
"През последните 15 години наблюдаваме бързо изхабяване на политическия елит, но се надявам, че с времето това ще се промени. Идването на нови хора в политика, на хора, натрупали опит в чужбина, би допринесло за вливането на нови, свежи сили в политическия живот", заяви българският евродепутат Кристиан Вигенин, който участва в дискусията.
Запитан как политиците да върнат доверието на хората, Вигенин обясни, че "за да се случи това, политиците не трябва да пристъпват собствените си принципи, да не лъжат и да не поемат ангажименти, които не могат да се изпълнят". През последните години думата политик се превърна в нарицателно за човек, защитаващ личните си интереси. Младите хора трябва да работят с усещането, че имат мисия да променят създалото се мнение, „да промениш нещата, които не ти харасват по свой собствен начин”, категоричен бе българският евродепутат.
"Детската болест на българската демокрация са многото партии и свързаното с това недоверие към тях изобщо", отговори Вигенин на въпрос от публиката защо в България има над 300 партии, докато в САЩ - само две.
В дискусията участваха Райна Манджукова, председател на Държавната агенция за българите в чужбина, Ана Михайлова, зам. министър в Министерството на финансите и Кръстьо Преславски – член на екипа на еврокомисар Меглена Кунева.
Форум „Кариера в България. Защо не?” се организира за втора поредна година и събра на едно място над 1000 българи, които учат или са завършили образованието си в чужбина, както и повече от 50 фирми, които развиват бизнеса си в България. Целта е част от младите специалисти да намерят работа в страната и да се върнат, за да правят кариера тук.